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神木市大柳塔镇综合办公室人员招聘公告

发布者:admin | 发布时间: 2022-06-14 18:46:49 | 点击量:2070

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神木市大柳塔镇综合办公室人员招聘公告

根据国务院办公厅印发的《关于深入推进经济发达镇行政管理体制改革的指导意见》的规定,因工作需要,神木市大柳塔镇综合办公室面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘、公平竞争的原则,按照德才兼备的用人标准,择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律,忠诚可靠,品行端正。

2.服从命令,听从指挥,敬业奉献,吃苦耐劳。

3.具有神木市常住户口(202251日前已落户的)。

4.熟练使用办公软件。

5.无残疾、口吃、重听、纹身、染彩发、色盲色弱等。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

6.被行政拘留、司法拘留的。

7.有较为严重个人不良信用记录的。

(三)岗位、名额、报考条件

1.岗位一:财政和地方金融工作局 会计岗2

历:全日制本科及以上学历

业:会计、会计电算化、金融学、财务管理

年龄:18周岁以上,35周岁以下(200461日至198761日期间出生)

2.岗位二:城市建设和规划局 项目筹划员1

历:全日制本科及以上学历

专业:土木工程、测量测绘、工程管理、工程造价、工程监理、地质勘测

年龄:18周岁以上,35周岁以下(200461日至198761日期间出生)

要求:取得二级建造师及以上资格证书

3.岗位三:综合办公室 文员1

历:本科及以上学历

专业:文秘、办公自动化、汉语言文学、工商管理、行政管理

年龄:18周岁以上,35周岁以下(200461日至198761日期间出生)

4.岗位四:司法辅助人员1

历:全日制本科及以上学历

专业:法学、法律、律师等法律类相关专业

年龄:18周岁以上,35周岁以下(200461日至198761日期间出生)

要求:取得法律职业资格证书、律师职业证书

5.岗位五:市民服务中心 窗口岗位3

历:全日制专科及以上学历,专业不限

年龄:18周岁以上,35周岁以下(200461日至198761日期间出生)

6.岗位六:社区工作人员2

学历:全日制专科及以上学历,专业不限

年龄:18周岁以上,40周岁以下(200461日至198261日期间出生)

三、招聘程序

(一)发布公告

本次招聘在网站(www.judinghr.com)发布公告。

(二)报名与线上资格审查

1.本次报名和线上资格审查采取网上方式进行。报名网址请登录www.judinghr.com

2.报名时间:20226159:00202261717:00

3.线上资格审查时间:202261510:00202261718:00

4.每位应聘人员只能报考一个职位。在报名期间,资格审查通过后,报考信息不得更改。报名结束后,应聘人员可以查询审核状况,但不得修改任何报名信息。

(三)报名确认

1.应聘人员通过www.judinghr.com网站进入报名系统进行网上报名。截止时间为202261717:00。未按期报名的,视为自愿放弃报名。

2.已报名并通过审核的应聘人员请及时打印《报名信息登记表》并妥善保管,以备在资格复审等环节核对信息。

(四)线下资格复审

1.资格复审时间:20226191500—1700

2.资格复审地点:电话或短信另行通知。

3.参加现场资格复审人员应携带以下资料(所有资料复印件一式两份):

1)本人户口簿、有效期内的居民身份证原件及复印件;

2)毕业证、学位证原件及复印件,并现场进行真伪查验;

3)相应的学历验证报告材料(需在学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》);

4)《报名信息登记表》。

4.应聘人员未在规定的时限内参加资格复审,视为自动放弃。资格审查贯穿于整个招聘环节。

(五)岗位开考比例

本次招聘按岗位计划数与应聘人员数1:3比例确定开考比例。达不到开考比例的,按照实际报名人数进行考试。

(六)打印准考证

已通过资格复审人员现场打印准考证。准考证是参加笔试的必须凭证,请妥善保存。

(七)笔试

1.笔试时间:见准考证。

2.笔试地点:见准考证。

3.笔试内容:综合知识。满分100分,成绩保留小数点后两位,不四舍五入。

4.成绩查询:笔试成绩当天公布,应聘人员关注www.judinghr.com自行查询。

5.本次笔试对违纪和零分两种情形有异议的,可在发布笔试成绩次日起3个工作日内,由应聘人员本人提交复核申请。其他情形不受理复核申请。

6.确定并公布进入面试人员名单。按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3比例,由高分到低分依次确定进入面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试;对达不到1:3比例的,招聘岗位的应聘人员全部进入面试。

(八)面试

1.面试的时间、地点另行电话或短信通知。

2.面试满分为100分,成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入。

(九)综合成绩的计算

综合成绩由笔试成绩和面试成绩组成,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。综合成绩保留至小数点后两位,不实行四舍五入。成绩出现并列的,按综合成绩确定排名顺序。

(十)体检

1.根据综合成绩从高到低顺序,按照招聘岗位数1:1比例确定进入体检人员。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后3个工作日内申请复查,复查只进行一次,复查结果作为最终的体检结果。体检及复查费用由应聘人员自理。

3.因应聘人员放弃体检或体检不合格形成的缺额,按照该招聘岗位综合成绩排名依次递补,递补只进行一次,体检合格人员进入考察。

(十一)考察

1.由招聘工作小组对体检合格人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法犯罪记录、是否失信被执行人员等。考察不合格的,取消应聘资格。

2.因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位综合成绩排名依次递补,递补只进行一次。体检合格者,再予以考察。

(十二)公示与聘用

1.确定拟聘用人员名单,在www.judinghr.com网站进行公示,公示期为3个工作日。

2.拟聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同,工资2500/月。

3.经公示无异议的拟聘人员实行试用期制度,试用期满经考核不合格的,取消聘用。

4.拟聘人员应服从岗位及工作调整。

5.2022届毕业生须于20229月底前提供学籍档案、毕业证、学位证等证件,否则不予聘用。

四、其他事项

(一)应聘人员应严格执行神木市新冠肺炎疫情防控要求,提前注册陕西健康码,全程佩戴口罩。陕西健康码绿色码且测量体温低于37.3℃,携带48小时内核酸检测阴性证明纸质版报告方可进入考点。

对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的,按有关法律法规追究相关责任。

根据疫情防控情况,招聘期间疫情防控部门有其他要求的,另行通知。

(二)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,提交的有关信息、资料应真实、有效。对应聘人员的资格审查,将贯穿于招聘工作全过程。

(三)本次招聘相关信息将在www.judinghr.com网站发布,笔试、面试时间地点及相关信息短信通知,请各位应聘人员随时关注,避免错过。

(四)本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。敬请应聘人员提高警惕,谨防上当受骗。

(五)应聘人员在招聘中遇到的相关问题,可直接拨打电话咨询,咨询时间为工作日8:0012:0014:0017:00

咨询电话:18740523496


神木市大柳塔试验区综合管理办公室

20226 14


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